لابد للعامل أو الموظف الأجنبي من معرفة حقوقه في مكان عمله في القانون التركي، فلا يحق لأي صاحب عمل التمييز بين الأجنبي والتركي في الحقوق.

ومن أبرز حقوق الأجنبي في الحياة العملية في تركيا:

• إلزام صاحب العمل بتأمين الضمان الاجتماعي للعامل أو الموظف الأجنبي.
• إلزام صاحب العمل بدفع الراتب الشهري، وفي حال تخلف عن ذلك يمكن رفع دعوى ضده.
• لا يحق لصاحب العمل منع العامل أو الموظف من أخذ الإجازات السنوية، كما أن الاجازة الأسبوعية في القانون التركي يجب أن لا تقل عن 24 ساعة.